Admissão da Companheira Marcia Lucia Kroetz
No dia 31/03/2025 a companheira Marcia Lucia Kroetz foi admitida no Rotary Club de Campina das Missões
Admissão da Companheira Elaine Maria Gelesky
No dia 31/03/2025 a companheira Elaine Maria Gelesky foi admitida no Rotary Club de Campina das Missões
Reunião Festiva com posse das primeiras Rotarianas do Clube
Na segunda-feira, dia 31 de março, ocorreu a Reunião Festiva do Rotary Club de Campina das Missões, a qual foi presidida, sob o lema “A Magia do Rotary”, pelo Presidente Ronei Jaime Genz. No início da reunião, foram empossadas as primeiras rotarianas do Clube, Elaine Maria Gelesky e Márcia Maria Krotz. O Presidente ressaltou a importância que as rotarianas têm em outros Clubes de Rotary e desejou as boas-vindas e sucesso ao integrar a família rotária. Na sequência, foi servido o jantar e iniciada a confraternização.
Rotary Ana Terra prestigia evento da ACI
Na noite dessa segunda-feira(31/03), as companheiras Ivania, Lilian, Mara, Elenir, Sandra, Denise e Marilei participaram da palestra PROSPERIDADE 360 ministrada por Luisa Posse, no clube Arranca de Cruz Alta. Teve boas reflexões, música e muita diversão.
Diálogo e empatia: Rotaract São Borja realiza palestra sobre CNV
O Rotaract Club de São Borja Terra dos Presidentes promoveu no dia 29/03 uma palestra sobre Comunicação Não Violenta. Ministrada por Adriana Hartemink Cantini, Doutora em Direito pela Universidad de Salamanca (USAL), advogada, mediadora judicial e pesquisadora na área de Direitos Humanos. A palestra aconteceu com o apoio da Associação Comercial de São Borja (ACISB). Adriana apresentou para os membros do clube e convidados como surgiu e como funciona na pratica a Comunicação Não Violenta, incentivando uma comunicação mais empática e humanizada, com expressão honesta e escuta ativa. Além da palestra, houve atividades em relação ao tema entre membros e convidados e resolução de perguntas entre os interessados. A Comunicação Não Violenta (CNV) foi desenvolvida nos anos 1960 pelo psicólogo Marshall Rosenberg. Ele criou esse modelo como uma forma de promover diálogos mais empáticos e eficazes, ajudando as pessoas a resolverem conflitos sem agressividade. O objetivo da CNV é substituir padrões de comunicação baseados em julgamento, culpa e exigências por um diálogo baseado em observação, sentimentos, necessidades e pedidos. Fazendo com que isso fortaleça relacionamentos, melhore a convivência e favoreça a resolução pacífica dos problemas entre as pessoas. Com base nisso, a proposta do Distrito 4660 é "reduzir os conflitos e mal-entendimentos internos, para então promover um ambiente harmônico em cada clube". Assim, o projeto "não apenas beneficia o ambiente do clube, mas também rervebera positivamente na comunidade e na vida pessoal dos envolvidos, gerando uma cultura de paz e respeito mútuo" como diz o edital do projeto distrital.
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